HR告诉你简历怎么写，以下是一些建议：
1、简洁明了：简历应该简洁明了，不要过于冗长。使用简洁的语言和简明扼要的句子来描述你的工作经历、教育背景和技能。
2、结构清晰：简历应该有清晰的结构，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能和其他相关信息。使用标题和子标题来组织内容，使其易于阅读和理解。
3、强调成就：在工作经历部分，强调你在过去的工作中取得的成就和贡献。使用具体的数据和事实来支持你的陈述，以展示你的能力和价值。在工作经历部分，你可以使用具体的数据和事实来强调你在过去的工作中取得的成就。例如，你可以写道：“在ABC公司，我成功地提高了销售额10%，并带领团队实施了一项新的市场营销策略，使公司获得了新客户和业务增长。
3、重点突出：将重点放在与目标职位相关的经验和技能上。根据招聘广告或职位描述，调整简历的重点，以突出你与职位要求的匹配度。如果你申请的是市场营销经理职位，你可以写道：“熟悉市场调研和竞争分析，具有丰富的数字营销和社交媒体推广经验，曾成功地推出了一项全新的产品营销活动，提高了品牌知名度和销售额。
4、使用关键词：根据目标职位的关键词和要求，使用相关的关键词和术语来描述你的技能和经验。这有助于简历通过自动筛选系统和HR的筛选。例如，如果你申请的是一家科技公司的软件工程师职位，你可以突出你的编程语言和技术经验。你可以写道：“精通Java、Python和C++等编程语言，具有丰富的软件开发经验，曾参与开发了一款获得行业奖项的移动应用程序。
5、格式整齐：确保简历的格式整齐，使用一致的字体、字号和间距。使用项目符号或编号来列出你的技能和成就，使其易于阅读。
6、检查错误：在提交简历之前，仔细检查拼写和语法错误。使用拼写和语法检查工具，或请他人帮助你检查简历。
7、个性化：根据目标公司和职位的特点，个性化你的简历。调整你的技能和经验的描述，以更好地展示你与目标公司的匹配度。
8、附加信息：在简历的末尾，可以包括其他相关信息，如证书、志愿活动、语言能力等。这些信息可以增加你的竞争力。更新和定期审查：定期更新和审查你的简历，以反映最新的工作经历和技能。确保简历始终保持最新和相关。你可以写道：“持有Google AdWords和HubSpot Inbound Marketing证书，具备流利的英语和西班牙语沟通能力。
以上是一些建议，希望对你写简历有所帮助。记住，简历是你向雇主展示自己的机会，所以要确保它能够突出你的优势和能力。
总之记住：简历内容不要太多，一定要简明扼要，重点突出。
